「先生! 生理が来ないんですけど!」

診察室で動揺する院長と向かい合う若い看護師。背景に家族や医院への影響を描き、下部に「あなたなら、どうしますか?」と表示。 経営リスク

「えっ……!?」

若い看護師の突然の一言に、院長は凍りつきました。

彼女とは、誰にも言えない関係がありました。

院長には妻も子どももいます。

「ま、まだ妊娠したと決まったわけじゃないだろう……」

そう言いながらも、院長の頭の中では最悪の展開が次々と浮かんでいました。

妻に知られたらどうなるのか。

離婚を求められるのか。

子どもたちには何と言えばいいのか。

医院の職員に知られたら……。

患者にまで噂が広まったら……。

院長はしばらく考えた末、口を開きました。

「……分かった。100万か? 500万か? 納得できる金額を言ってくれ」

看護師は驚いた顔で院長を見つめました。

「何を言ってるんですか、先生。私、お金なんかいりません。産みます」

「……えっ!?」

院長は言葉を失いました。

産むことになったら?

本当に院長の子どもであれば、認知や養育費の問題が生じます。

看護師が出産後も医院で働き続けることを希望するかもしれません。

院長と看護師の関係は、簡単に終わらせられるものではありません。

中絶という選択は?

そもそも、妊娠を継続するかどうかは院長がお金で決められることではありません。

看護師が望まない中絶を迫れば、重大な問題に発展しかねません。

仮に双方が納得したとしても、心身への影響や、その後の関係がどうなるかは分かりません。

妻には話すのでしょうか?

正直に打ち明ければ、離婚や慰謝料の問題になるかもしれません。

では、黙っていれば済むのでしょうか。

いつ、どこから発覚するか分かりません。

看護師が妻に直接連絡する可能性もあります。

医院はどうなるのでしょうか?

院長と看護師の関係が職員に知られれば、職場の雰囲気は一変するかもしれません。

他の看護師が退職する可能性もあります。

患者に噂が広まれば、長年築いてきた医院の信用にも影響しかねません。

院長という立場を利用した関係だったのではないかと、問題視される可能性もあります。

お金で解決できるのでしょうか?

100万円でしょうか。

500万円でしょうか。

それとも1,000万円でしょうか。

そもそも、相手がお金を望んでいなければ、金額を提示しても解決にはなりません。

仮に金銭的な合意が成立しても、子どもの認知や養育費など、別に考えなければならない問題があります。


院長は、お金で解決できると思っていました。

しかし、看護師はお金など求めていませんでした。

妻に話すのか。

黙っているのか。

彼女とこれからどう向き合うのか。

医院をどう守るのか。

そして何より、まだ妊娠しているかどうかさえ確認できていません。

院長の頭の中では、答えの出ない問題ばかりが膨らんでいきます。

あなたなら、どうしますか?

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