経営リスク 「そろそろ出社に戻そう」——その社員、会社に来ること自体が限界でした。
まさか、こちらに？シリーズ③
コロナも、ようやく落ち着いてきた。
会社では長くテレワークを続けていましたが、社長はそろそろ通常の勤務に戻したいと考えていました。
「来月から、基本は出社に戻そう」
特別な話ではありません。
仕事の進み具合...
tarou
経営リスク 
経営リスク 「休日の社用車事故！？ なぜ会社に請求が来るんだ！？」
社員が休日に社用車で人身事故。休日・私用というだけでは決まらない会社の責任と、車両・鍵の管理を確認します。
経営リスク 「セクハラしたのは患者なのに？……なぜ私（院長）が訴えられるんだ！？」
患者からのセクハラを相談していた看護師が休職。病院側にも請求が届いたとき、被害を知った後の対応が問われます。
経営リスク 「その作業のやり方が違うだろ！」
作業方法をめぐる口論から暴行に発展。業務との関係による労災認定と、会社の安全配慮義務・損害賠償請求を考えます。
経営リスク 「俺の彼女に何をした？」
勤務中の社員同士の喧嘩でも、原因が私怨なら労災とは限りません。会社への請求と、危険の把握・相談記録・配置変更を確認します。
経営リスク 「大雨は自然災害だろ！」
――流れ出した廃油は、海まで行った。
記録的な大雨だった。
道路は冠水。
川は増水。
そして、工場にも水が入った。
機械も資材も水浸し。
社長は呆然と立ち尽くした。
「ひどいな……これは」
このとき社長は、
自分たちが完全に「被害を受け...
経営リスク 「絶対、内緒だって言っただろ!!」
会社の売却を考えていた社長。
まだ決めたわけではない。
条件も何も決まっていない。
ただ、一人で抱えているのが苦しくなった。
そこで、長年一緒にやってきた幹部一人だけに相談した。
「まだ誰にも言うなよ」
「絶対内緒だからな」
「分かって...
経営リスク 「会社を畳めば終わりですか？」――火災事故のあとにも責任は続く
火災事故による高額賠償、廃業、再就職後の給与差押え、破産でも残る債務、死亡後の相続問題と相続放棄の3か月ルールを整理します。
経営リスク 「失火法があるから大丈夫！？」――重過失とされた瞬間、二重苦が始まる
会社や個人事業主にも失火責任法は原則適用されます。しかし重過失なら延焼先への賠償と自社損害の自己負担が重なる可能性があります。
経営リスク 妻がカラダを触られました。社長さまですか？――どのように対応されますか？
会社の飲み会で女性従業員の身体に触れた問題。『酔っていて覚えていない』で終わらせず、会社が取るべき初動と責任を短く解説します。